STELLENAUSSCHREIBUNG

Schönenberger Systeme ist ein inhabergeführtes Unternehmen für innerbetriebliche Fördertechnik mit Sitz in Landsberg / Lech. Mit unseren innovativen Intralogistiksystemen schaffen wir Mehrwerte für unsere Kunden – und vielfältige berufliche Perspektiven für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Denn leistungsstarke, langlebige Systeme und eine gute Partnerschaft mit unseren Kunden sind uns genauso wichtig wie die langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem Team.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin:

SPS-Programmierer Junior / Senior (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Neu- und Weiterentwicklung von ganzheitlichen Automatisierungskonzepten für die Steuerungstechnik im Anlagenbau nach Werksstandard
  • Programmerstellung und Inbetriebnahme beim Kunden (innerhalb Europas)
  • Eigenverantwortliche Übernahme der zugewiesenen Projekte im softwaretechnischen Bereich inklusive Störungsanalyse beziehungsweise Fehlersuche und deren Behebung
  • Testen der Applikationen und Programmbausteine für den Werksstandard
  • Erstellung entwicklungsbegleitender Dokumentation
  • Schnittstellenabsprache mit Kunden

Unser Team erwartet von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, SPS-Techniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Gerne möchten wir auch Berufsanfängern eine Chance geben
  • Kenntnisse in den Entwicklungswerkzeugen Siemens Simatic S7 / TIA-Portal sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (ca. 30%)
  • Team- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Lernfähigkeit und Flexibilität
  • Hohe Motivation und Bereitschaft zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Unser Angebot für Sie:

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei internationalen Kundenprojekten
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
  • Selbstständiges Arbeiten in einem freundlichen und kollegialen Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Motivierendes Betriebsklima
  • Individuelle Einarbeitung
  • Mitarbeiter-Benefit-Card
  • Mitarbeiter-Events
  • Hybrides Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bewerbungen schicken Sie bitte im pdf-Format an bewerbungen@schoenenberger.de

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Herboth unter der Rufnummer 08191/1010 gerne zur Verfügung.